Aktualisierung von Profilbildern über Teams zulassen oder verweigern

In div. Office 365 Services kann es kontrolliert werden ob ein Mitarbeiter für sich selbst ein Profilbild hochladen darf. Manchmal gibt es interne Prozesse um Bilder zentral aufzunehmen und an die angebundenen Dienste zu verteilen. Bisher hielt sich Teams nicht an die Konfigurationen aus dem Tenant und Mitarbeiter konnten über die Teams Clients selbstständig Bilder hochladen. Anfang April hat Microsoft dies angepasst.

Es gab dafür bereits länger einen UserVoice Antrag Unternehmen dies in Teams zu ermöglichen. Ende März dann die Meldung die Anpassung wird ausgerollt.

Die Teams Clients übernehmen nun die Einstellung von Exchange Online und wie es in der OWA-Policy gesetzt ist.

Status prüfen

$MailboxPolicy = (Get-CASMailbox tademo1).OwaMailboxPolicy
Get-OwaMailboxPolicy -Identity $MailboxPolicy | select SetPhotoEnabled

Ist das Property True kann der Mitarbeiter sein Bild in Outlook Web und Teams selbstständig ändern.

Status ändern: Set-OwaMailboxPolicy -Identity $MailboxPolicy -SetPhotoEnabled:$false

Es wird einige Stunden dauern bis es die Anpassung übernimmt.
Versucht ein Mitarbeiter danach in Teams sein Bild anzupassen erhält er einen Fehler der Upload sei nicht möglich.

Weitere Informationen hier: https://docs.microsoft.com/en-us/MicrosoftTeams/exchange-teams-interact

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Tobias Asböck

Tobias is a Senior System Engineer with more than 10 years of professional experience with Microsoft 365 products such as SharePoint Online, SharePoint Premium, OneDrive for Business, Teams Collaboration, Entra ID, Information Protection, Universal Print, and Microsoft 365 Licensing. He also has 15+ years of experience planning, administering, and operating SharePoint Server environments. Tobias is a PowerShell Scripter with certifications for Microsoft 365 products. In his spare time, Tobias is busy with updates in the Microsoft 365 world or on the road with his road bike and other sports activities. If you have additional questions, please contact me via LinkedIn or [email protected].

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